O Banco Central
(BC) segue trabalhando na elaboração do pedido de concurso que terá que ser
encaminhado ao Ministério do Planejamento até o fim de maio. Com cerca de 2 mil
vagas ociosas em seu quadro (30% do total) e 600 servidores em condições de se
aposentar, o banco precisa da nova seleção para repor saídas que já ocorreram e
que venham a acontecer. A falta de pessoal tem paralisado diversas atividades
da autarquia.
Com a
validade do último concurso para técnico e analista tendo sido encerrada em novembro
do ano passado e a proximidade do término da vigência da atual seleção para
procurador, em junho, (as seleções foram organizadas pelo Cespe/UnB) o mais
provável é que a solicitação contemple os três cargos que compõem a estrutura
do banco. A expectativa de que ao menos a autorização possa acontecer este ano.
O intuito do BC é abrir a seleção no ano que vem.
O cargo de técnico
é voltado para quem possui, pelo menos, o ensino médio completo (há projeto no
Congresso visando a exigência de nível superior) e proporcionará remuneração
inicial de R$6.463,44 (incluindo o auxílio-alimentação, de R$458) a partir de
agosto. No caso de analista, o requisito é a formação superior em qualquer
área, com os iniciais passando a R$16.286,90 em agosto. Para procurador, por
sua vez, é necessário possuir o bacharelado em Direito, inscrição na Ordem dos
Advogados do Brasil (OAB) e, no mínimo, dois anos de prática forense. Os
iniciais de R$17.788,33.
O BC conta
com unidades no Rio de Janeiro, Brasília, São Paulo, Belém, Porto Alegre,
Salvador, Belo Horizonte, Curitiba, Fortaleza e Recife. A distribuição das
vagas do novo concurso, porém, ainda será definida.
Fonte: Folha Dirigida